سازمان دامپزشکی کشور

به گزارش روابط عمومی دامپزشکی خراسان شمالی ، در این جلسه که با حضور حمید رمضانی مدیر کل دامپزشکی، عظیم صمدی نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان، معاونین و سایر اعضای شورا تشکیل شد، در ابتدا میزان پیشرفت و وضعیت اجرایی «مصوبات جلسات پیشین» به دقت مورد بررسی و ارزیابی قرار گرفت و گزارش عملکرد واحدها در خصوص تحقق اهداف استماع شد.

در ادامه چهارمین جلسه شورای راهبری تحول اداری دامپزشکی، اعضای شورا به تبادل نظر پیرامون محورهای اصلی تحول اداری پرداختند و در خصوص کوچک‌سازی چارت سازمانی، مدیریت نقل و انتقال همکاران و همچنین راهکارهای مولدسازی بحث و تبادل نظر شد.

مدیر کل دامپزشکی خراسان شمالی در این نشست ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای جنگ رمضان، با تأکید بر لزوم اصلاح ساختارها، اظهار داشت: کوچک‌سازی چارت سازمانی و چینش صحیح نیروی انسانی از طریق نقل و انتقالات هدفمند، گام‌های اساسی در جهت افزایش بهره‌وری و کاهش بروکراسی اداری است. همچنین تمرکز بر مولدسازی می‌تواند به بهینه‌سازی منابع و خدمت‌رسانی شایسته‌تر به جامعه هدف کمک شایانی کند.

نماینده سازمان مدیریت و برنامه‌ریزی استان نیز با اشاره به اهمیت هماهنگی در اجرای این طرح‌ها، بر لزوم رصد دقیق پیشرفت پروژه‌ها و انطباق آن‌ها با سیاست‌های کلان کشوری تأکید کرد.

در پایان این جلسه، مصوباتی با محوریت اجرای دقیق اصلاحات ساختاری، تسهیل نقل و انتقالات و ایجاد بستر لازم برای مولدسازی در سازمان به تصویب رسید.