• 1403/06/20 - 12:24
  • تعداد بازدید : 87
  • زمان مطالعه : 2 دقیقه

شورای مدیران دامپزشکی خراسان شمالی در شهریور ۱۴۰۳ برگزار گردید

در این جلسه مطالب و مباحث مرتبط با طرح واکسیناسیون تب برفکی و برسلوز مطرح گردید.


به گزارش روابط عمومی دامپزشکی خراسان شمالی، در مورخ ۲۰ شهریور ۱۴۰۳ شورای مدیران دامپزشکی استان با حضور مدیر کل، معاونین، روسای ستادی و کلیه روسای شبکه‌های دامپزشکی شهرستان‌ها در محل سالن جلسات اداره کل برگزار گردید.

                                                                                    

دکتر علی اکبر دلیر صحرایی معاونت سلامت اداره کل دامپزشکی استان در این جلسه ضمن تشکر و قدردانی از همکاران در اجرای طرح ردیابی سرمی و مولکولی آنفلوانزای پرندگان در طیور بومی، به مانیتورینگ اکیپ‌های مایه کوبی بخش خصوصی با نگاه ممیزی بر مراکز مایه کوبی توسط واحدهای فنی مربوطه اشاره کرد و گفت: با توجه به وسعت واگذاری طرح توسعه بخش خصوصی و دامنه وسیع کاری همکاران بخش خصوصی همچنین نقش پررنگ آنان بر اپیدمی کنترل و مهار بیماری ها نظارت بر مراکز مایه کوبی بسیار مهم است.

وی ادامه داد: با توجه به اینکه دامپزشکی یک دستگاه نظارتی و بهداشتی می‌باشد بنابراین موضوعات بهداشتی در کلیه مراکز مایه کوبی باید با دقت نظر بررسی گردد و برگزاری جلسه آموزشی برای مایه کوبه‌های بخش خصوصی و بازآموزی آنان را حائز اهمیت دانست.

در ادامه جلسه وی حساسیت بیشتر بر پیگیری تماس‌های مردمی، نظارت بیشتر بر رستوران‌های بین راهی با توجه به حجم مسافرت در روزهای پایانی شهریور ماه و هماهنگی بیشتر و دقیق‌تر با دستگاه‌های نظارتی و اجرایی بالادستی شهرستان، همچنین با توجه به در پیش رو بودن روز جهانی هاری، بر واکسیناسیون هاری سگ های صاحبدار بیش از پیش را تاکید کرد.

معاونت سلامت دامپزشکی استان در پایان گفت: ارزیابی عملکرد فنی شش ماهه اول سال ۱۴۰۳ شبکه‌های دامپزشکی شهرستان در روزهای آتی انجام خواهد شد.

                                            
دکتر حمید رمصانی مدیر کل دامپزشکی استان در این جلسه بر وجود کارشناس سل و بروسلوز در هر شهرستان و فعالیت مستمر در این حوزه، آموزش در روستاها، نظارت بر مراکز درمانی، مراکز جمع آوری شیر، خدمات رسانی به عشایر به عنوان اولویت کاری را تاکید کرد.

 

در راستای مسائل اداری، دکتر رضا اسدی معاون توسعه مدیریت، بر صیانت از نیروی انسانی و تجهیزات به عنوان اجرای تکلیف، بهره‌وری از نیروی کار، دقت بر خرید اقلام و مدیریت در هزینه‌ها تاکید نمود و در خصوص انتقال همکاران، اعمال مدرک تحصیلی، اعمال رتبه و طبقه همکاران مطالبی را مطرح کرد.

  • گروه خبری : اخبار اسلایدر
  • کد خبر : 324852

تصاویر

نظرات

0 نظر برای این مطلب وجود دارد

نظر دهید

لینک کوتاه